Bệnh viện Đa khoa Phương Đông tuyển dụng Điều dưỡng ngoại

Ngày hết hạn nộp hồ sơ:

Khoa phòng công tác  Khoa Ngoại
Quản lý trực tiếp– BS trưởng khoa

– Điều dưỡng trưởng khoa

Quản lý chuyên môn– BS trưởng khoa

– BS điều trị

– Điều dưỡng trưởng khoa

Căn cứ pháp lý– Quy chế Bệnh viện 1895/1997 của Bộ Y tế

– Thông tư 07/2011/TT-BYT ngày 26/01/2011 của Bộ Y Tế

Mục tiêu vị trí công việc của Điều dưỡng Ngoại:

1. Tiếp đón người bệnh vào khoa.
2. Nhận định người bệnh (NB): Lập kế hoạch chăm sóc, theo dõi, chăm sóc, thực hiện y lệnh điều trị và đánh giá tình trạng người bệnh.
3. Tuân thủ các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn của Bộ Y tế và của bệnh viện.
4. Thực hiện quy tắc ứng xử và giao tiếp với đồng nghiệp, người bệnh, người nhà người bệnh. Công tác tư vấn cho người bệnh, người nhà theo quy định của Bộ Y tế và của bệnh viện.
5. Ghi chép đầy đủ, kịp thời, chính xác tình trạng của NB và các can thiệp chăm sóc của điều dưỡng vào hồ sơ bệnh án theo quy định.
6. Tuân thủ các quy định về vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện.
7. Tuân thủ sự phân công của ĐDT khoa/ ĐDT ca trực.
8. Tuân thủ quy định về việc sử dụng và lưu trữ hồ sơ bệnh án.
9. Tuân thủ quy chế bệnh viện, quy chế Bộ Y tế.
10. Tham gia quản lý kho vật tư tiêu hao, thiết bị dụng cụ tại khu vực được phân công.
11. Ngâm, rửa và khử nhiễm dụng cụ sơ bộ tại khoa theo quy định sau khi sử dụng cho người bệnh.
12. Tập hợp tất cả hồ sơ cần thiết, kết quả xét nghiệm cận lâm sàng, giấy tờ liên quan và ghi nhận/ thống kê việc sử dụng thuốc, vật tư tiêu hao và dịch vụ phát sinh đã sử dụng cho người bệnh theo quy định.
13. Tuân thủ các quy định của bệnh viện về giờ giấc làm việc, trang phục, diện mạo và sự phân công của ĐDT khoa.
14. Phát huy tính sáng tạo và sáng kiến cải tiến quy trình kỹ thuật trong phạm vi công việc.
15. Thực hiện nhiệm vụ khác khi được phân công.

Công việc chính phải thực hiện của Điều dưỡng Ngoại

Quy chế Bệnh viện 1895/1997
Thông tư số 07/2011/TT-BYT ngày 26/01/2011 của Bộ Y tế và được cụ thể hóa phù hợp với điều kiện thực tế của Bệnh viện đa khoa Phương Đông.

I. Nhiệm vụ của Điều dưỡng Ngoại:

1. Giao ban vào các buổi sáng đầu giờ để nắm bắt tình hình diễn biến trong đêm trực và nghe thông báo của cấp trên.
2. Nhắc nhở người bệnh và người nhà người bệnh thực hiện đúng nội quy của bệnh viện
3. Kiểm tra mạch, nhiệt độ, huyết áp cho người bệnh và ghi vào hồ sơ điều dưỡng.
4. Chuẩn bị sắp xếp xe tiêm truyền, xe thay băng.
5. Nghiêm chỉnh thực hiện đầy đủ, chính xác các y lệnh của bác sĩ.
6. Thực hiện chăm sóc người bệnh theo đúng quy định kỹ thuật của bệnh viện.
7. Lập kế hoạc chăm sóc người bệnh, cho người bệnh uống thuốc, thực hiện kỹ thuật tiêm thuốc, truyền dịch, thay băng, đặt sonde dạ dày, thông tiểu, kỹ thuật cấp cứu theo quy đinh.
8. Đối với người bệnh nặng, nguy kịch phải chăm sóc theo y lệnh và báo cáo kịp thời những diễn biến bất thường của người bệnh cho bác sĩ điều trị để xử trí kịp thời.
9. Vận hành và bảo vệ các thiết bị y tế trong khoa theo sự phân công.
10. Chuẩn bị người bệnh trước mổ (thủ tục hành chính, tư vấn người bệnh)
11. Phụ giúp Bác sĩ trong phẫu thuật
– Đảm bảo vệ sinh phòng sạch sẽ, làm dụng cụ, gói, hấp dụng cụ, đồ vải.
– Tham gia lịch đào tạo của bệnh viện, phòng điều dưỡng, tuân thủ sự điều động của lãnh đạo khoa, của bệnh viện.

II. Quyền hạn của Điều dưỡng Ngoại:

Đề xuất khen thưởng đối với các đơn vị, cá nhân thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh.

Số cán bộ thuộc quyền quản lý:

Điều dưỡng học việc, trợ giúp chăm sóc, hộ lý y công, nhân viên vận chuyển người bệnh

Tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ

– Ngoại ngữ: Trình độ bậc B1 trở lên theo quy định tại TT 01/2014/TT-BGD ĐT

– Tin học: Kỹ năng CNTT cơ bản theo TT 03/2014/TT-BTTTT

– LLCT: Trung cấp

– QLNN: Chuyên viên trở lên hoặc quản lý Bệnh viện

Kinh nghiệm công tác

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác

Yêu cầu năng lực

Năng lực cốt lõi:

– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng soạn thảo văn bản
– Xây dựng quan hệ và kỹ năng nhân sự
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Khả năng sáng tạo
– Xử lý tình huống
– Hành động trung thực
– Chủ động và sáng tạo

Năng lực quản lý:

– Kỹ năng lãnh đạo
– Huấn luyện và phát triển nhân viên
– Khuyến khích động viên người khác
– Thúc đẩy làm việc nhóm
– Tư duy chiến lược
– Tạo ảnh hưởng

Năng lực chuyên môn:

– Có trình độ năng lực, kiến thức, phải có bằng Trung học trở lên phù hợp với vị trí việc làm
– Có kiến thức về quản lý trong các lĩnh vực được phân công phụ trách
– Có khả năng tham gia vào các quyết định của tập thể và có khả năng tổ chức thực hiện các quyết định đó

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có):

Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, khả năng quyết đoán và có tinh thần xây dựng vì tập thể.

Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu cầu về hỗ trợ, phối hợp…):

– Cần có sự phối hợp của các khoa phòng trong Bệnh viện và của các cá nhân liên quan trong công việc.
– Cần được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Giám đốc…

Điều kiện làm việc

– Trang thiết bị:
+ Máy tính cá nhân, máy in, bàn làm việc, điện thoại bàn, tủ, kệ, văn phòng phẩm, kết nối internet…
+ Các phần mềm quản lý (nếu có).